话说最近 Moto 内部人才流失的似乎有点多，不过人被苹果的手机事业部给牵走，恐怕是比在脸上甩个几巴掌还要严重；是的，Moto 这次看来也真是咽不下这口气，抓了几个小辨子，现在已经向这位主管提出泄漏商业机密的告诉。

这位为追求美好前程而跳槽到苹果的，是原Moto EMEA 市场（欧洲、中东、非洲）的头头 Michael Fenger，这位老兄在 Moto 待过六年，一直到今年三月为止，目前是在苹果公司任职 iPhone 全球市场销售的 VP，可是他这样有错吗？这些东西似乎牵扯到他跟 Moto 的合约内容，这部份也是很多行业都会采取的保护措施，他的合约是规定离职后两年内不准在同性质公司（也就是市场上的竞争对手）任职。

Moto 认为他可能已经将 Moto 内部关于产品定价策略、产品获利、客户服务、资源分配、产品管理、产品多年营销规划、人才培育等策略跟苹果分享（更不用说那些更敏感的数字问题）；目前 Moto 除了打算求偿一百万美元的违约金之外，还打算禁止他为苹果工作两年（回溯至今年三月）。

苹果所在的加州，通常是不受理竞争条款（non-compete clauses）相关的案件（或许是跟硅谷的生态有关吧？），不过 Moto 是伊利诺利州跟芝加哥的法院提出该诉讼，所以可能会有点机会。